официальный сайт
| Адрес: 247601 Гомельская область, г. Хойники, ул. Революционная 19 | |
|---|---|
| Телефон: Приемная:+375(2346)4-12-07 | |
| Почта: hles@plho.by |
официальный сайт
|
21
марта
2023
|
‼️ СОХРАНИМ НАШ ЛЕС ВМЕСТЕ ‼️
☝️ Ежегодно с наступлением весны службе государственной лесной охраны лесохозяйственных учреждений 🌳🌲🌳Гомельщины приходится сталкиваться с проблемой весенних палов сухой травы и увеличением количества пожаров, возникающих в результате сжигания прошлогодней сухой растительности 🔥
‼️ Травяные палы приносят природе, лесному хозяйству, здоровью и жизни людей существенный и разнообразный вред ‼️
Бесконтрольное сжигание прошлогодней травы и мусора доставляет немало хлопот. Разводя костер, люди забывают о том, что огонь нужно контролировать. Вследствие чего огонь распространяется на жилые дома и постройки, а нередко наносит травмы и забирает человеческие жизни.
Практически все травяные палы происходят по вине человека. Особенно опасно горение сухой травы вблизи лесных массивов, дачных обществ, на территории населенных пунктов. В условиях теплой и ветреной погоды пожары принимают большие размеры, для их тушения требуются усилия десятков людей, влекущие большие материальные затраты.
|
21
марта
2023
|
🌳🌳🌳🌲🌲🌲
🌳🌍🌳 21 марта Международный день лесов — ежегодный праздник, посвященный теме сохранения лесов и отмечавшийся впервые 21 марта 2013 года ☝️
✅ Был учрежден по решению Генеральной Ассамблеи Организации Объединенных Наций 21 декабря 2012 года.
🌳🌍🌳 Международный день лесов создан как экологический день для людей, заинтересованных в сохранении леса и смягчении последствий глобального изменения климата, а также для обмена мнениями и кооперативной работы людей в этих направлениях.
|
15
марта
2023
|
Все собранные средства будут направлены на реконструкцию мемориального комплекса узникам Озаричского лагеря смерти.
Сохраним память вместе!
Подгребают листву и грузят её на трактор студенты Хойникского государственного колледжа. Бойцы студотряда «Экодело» во время каникул решили не отдыхать, а воспользовались возможностью.
«Погода просто класс, да и компания подобралась хорошая. Нас 21 человек. Работы предстоит много, но мы осилим. Тем более, есть отличный бонус – деньги. Рабочий график меня устраивает, всего 4 часа в день. Решил, что свою первую зарплату потрачу на новый спортивный костюм. Давно хотел обновиться», - делится впечатлениями будущий сварщик Вадим Карпухин, командир отряда «Экодело».
Как ни странно, у девушек были другие цели на зарплату. Например, Алёна Ходос планирует купить очень много суши. Это любимое блюдо юной хойничанки.
|
10
марта
2023
|
Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь с 10 по 31 марта объявляет конкурс по формированию перспективного кадрового резерва из числа специалистов в возрасте до 31 года.
ПЕРСПЕКТИВНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ – это специально сформированная группа специалистов в возрасте до 31 года, имеющих лидерские и организаторские качества, способных к управленческой деятельности в государственных органах (организациях).
Главной целью создания перспективного кадрового резерва является обеспечение постоянного наращивания кадрового потенциала, формирование преемственности и содействия карьерному продвижению талантливой молодежи, обладающей высокопрофессиональными деловыми и личностными качествами.
Выдвижение кандидатов в перспективный кадровый резерв из числа специалистов в возрасте до 31 года осуществляется с их согласия руководителями организаций, в которых они работают.
К участию в конкурсе допускаются лица:
· граждане Республики Беларусь, не достигшие возраста 31 года;
· занимающие в государственном органе или организации должность категории «специалист».
Для выдвижения в перспективный кадровый резерв организация представляет в отдел науки, правовой и кадровой работы Минлесхоза следующие документы:
1. ходатайство (рекомендация) организации о рассмотрении кандидатуры для зачисления в перспективный кадровый резерв Минлесхоза (в произвольной форме);
2. анкету кандидата в перспективный кадровый резерв из числа специалистов;
3. справку-объективку за подписью руководителя (заместителя руководителя) организации;
4. характеристику с места работы, содержащую полную и объективную оценку профессионального уровня деловых, личностных качеств, отражающую конкретные результаты деятельности кандидата для зачисления в перспективный резерв за подписью руководителя организации;
5. заверенные копии документов об образовании, переподготовке, повышении квалификации;
6. фотографию 3х4;
Отбор кандидатов для зачисления в перспективный кадровый резерв осуществляется на заседании конкурсной комиссии на основании оценки деловых и личностных качеств кандидата, уровня профессиональной подготовки.
Прием документов для участия в конкурсе с 10 по 23 марта 2023 г.
